第三百零八章 小梁，我都快成你的粉丝了！（第1页）

    齐云飞和周密看到梁江涛改动的地方，都觉得心服口服。这份材料经过梁江涛的修改，格局更大了，层次又上了一个台阶。赶紧回去修改。梁江涛又对报送的时间作出了规定，一天两报，早报就是按照这个体例，每天上班前要摆在领导的案头，晚报可以简单一些，只挑重大事件以及汉东省的舆情事件。最后，还要找人一直盯着网络。出现重大突发事件第一时间给他发短信，他会看情况报告给宴清部长。其实，后世重大事件应急响应机制也是这么搞的，梁江涛算是让这项机制提前问世了。如此一来，就能确保重要信息第一时间直达领导，工作就有了主动性。梁江涛把《新闻舆情简报第1期》拿给了李宴清。嗬，这么快！李宴清有些吃惊。上午小梁刚说了一个想法，下午就拿出了成果，如果这都不算雷厉风行，什么是雷厉风行李宴清仔细看着材料，瞬间被吸引住了。这些都是今天的新闻，好多他已经看过了。但看这些，可比他看报纸要省时省力多了。别的不说，报纸上那密密麻麻的字，对他这个年纪的人来说简直是一种煎熬。而且几份报纸的内容好多都是重复的，甄别起来很费功夫。这份材料的字，都是小二字体，看起来毫不费力。而且，没有任何穿靴戴帽、长篇大论，语言高度凝练。半个版面的新闻，凝练成一段话，也就是两百字左右，但信息量丝毫不减。看了这条信息，新闻基本就清楚了。四两拨千斤！如果想进一步详细了解事件，可以再去翻看原版报纸。更重的是，里面还有网民的评论。好多网民的话都非常大胆，可见说了心里话。赞扬，发自真心，批评，也是直抒胸臆，没有遮遮掩掩。好！李宴清叫好！这份材料，虽然叫简报，但一点都不简单！有这个东西，将会大大节省他的时间。单位时间内能获得更多的信息。而且还能看到老百姓的想法，比报纸要真实形象多了。感觉像是做了一次调研。对于日理万机的领导干部来说，简直价值万金。小梁，你的这个创意太好了！你脑子转得快，勤于学习，善于思考，果然没有让我失望！李宴清目光谆谆地看着梁江涛。梁江涛露出憨厚的笑容，道：没有什么，部长，都是您平时教导得好。不许拍马屁，我教了你什么我心里有数，我可没教你做简报，是你教了我！教了研究室！如果没有猜错，这是你平时老上网探索出来的经验吧！李宴清笑着说。是的，部长！平时经常上网，看到很多网民都会评论，有的都是带着真情实感的，想着如果到不了领导面前怪可惜的！好，这才是年轻人，有活力，有朝气，熟悉新生事物，并善于从中吸取好的经验！我们这群老古董，是不如你们喽！李宴清自嘲地摇了摇头道。部长，您千万不能这么说。我们这些都是形式上的东西，大道颠扑不破，做人做事，还是要靠您教给我们的道理。梁江涛赶忙道。你听听，现在的年轻人，智商高，情商更高！小梁，我都快成你的粉丝了！李宴清哈哈大笑，说了一个网络用词，显然，他是一个与时俱进的领导。千穿万穿，马屁不穿。梁江涛的马屁又快又准，挠到痒处，由不得他不开怀。梁江涛继续露出略显憨厚的笑容。同时庆幸自己遇上了一个好领导。一个真正的好领导，不仅要能教给下属东西，还要给下属足够的空间，施展自己的才干。有的领导，心胸狭隘，觉得自己天下第一，但凡下面有一点表现的苗头，就万分警惕，甚至生气。这就属于不给底下人空间。时间长了，底下人看明白了，就不主动了。吾本将心向明月，奈何明月照沟渠。跟着这样的领导有什么劲能动性完全被扼杀，工作的瓶颈很快也就出现了。没有创新，没有点子，没有思考，完全按照领导的部署走。一戳一蹦跶。而领导水平再高，也是有局限性的，最终会限制整体的工作绩效。这样，这份材料已经很完整了，有些可以站在其他部门的角度做一些研判，今天再完善一下，明天报给我后，我签给其他省领导，注意添加报尾。李宴清想了想道。部长，是报给所有省委常委和副省长吗再加上山淮主席和爱民主任。好的！梁江涛点点头。山淮主席是省政协主席项山淮，爱民主任是省人大常委会党组书记王爱民。由于省人大常委会主任由省委书记兼任，省人大常委会实际主持日常工作的是党组书记。党组书记依然是副部级，是由老资格省委常委转任的，排名在省政协主席之后。省领导排名，书记、省长当然在前，之后是省政协主席，然后是以省委副书记为首的其他常委，然后是省人大常委会党组书记，再之后是其他副省长把这份材料报给他们，意味着所有省领导都能看见这份材料。足见李宴清对这份材料的认可。而且，梁江涛对这份材料有一万个信心，相信其他领导看见，一定都会眼前一亮。甚至，会让他们分管的部门，来省委组织部取经。到时候，又算给单位长了个大脸！口碑怎么来的，就是一件一件小事上积累起来的。梁江涛赶紧把宴清部长的指示交代给齐云飞和周密，并说领导很满意，对此提出了表扬。齐云飞和周密都很高兴，但他们知道，这份表扬，实在是拜梁江涛所赐。他们不敢贪功为己有，在报尾处加了一个审核，写上了梁江涛的名字。梁江涛看见了，没有说什么。这是他的创意和智力成果，署名也是理所应当的事情，就没必要矫情了。